Командная игра!

Командная игра!
Для меня всегда была проблема в поиске команды для совместной работы и ведения общих проектов.
Говоря о команде, я подразумеваю, прежде всего, не работников-исполнителей, а самодостаточных коллег, состоявшихся в профессии, готовых решить общую задачу.
Я уверен, что нельзя стать профессионалом, не умея работать в команде, чувствуя приоритеты общего над частным, соблюдая этику коллективных взаимоотношений.
У меня перед глазами множество примеров как собственных, так и чужих, когда из-за одного эгоцентричного движения участника команды, работа над всем проектом оказывалась на грани провала, либо команда расподалась.
«Перетянуть одеяло», замкнуть клиента на себя — одна из любимейших забав таких коллег. Именно поэтому среди нас так не распространено делегирование полномочий по делу, все боятся потерять клиента, которого уведут в неизвестном направлении.
Я для себя сформулировал командную этику 9 лет назад, работая со своим руководителем, — все клиенты, пришедшие ко мне по направлению другого адвоката, останутся клиентами этого адвоката, даже если они обратятся ко мне непосредственно. Эта этика позволяет мне преуспевать в профессии, меня не боятся рекомендовать, мне доверяют своих постоянных клиентов. На долгую перспективу это беспроигрышный вариант. Всем рекомендую!
И универсальное правило для тех, кто формирует команду, — шанс дается лишь один раз, оступился, — чемодан, вокзал, на х….
Вы командный игрок?

Управляющий директор
ООО Юридическая коллегия «Белая сова»
Денис Хузиахметов